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营销与传播Zoom电话

2021年9月9日16:30英国夏令时(伦敦)/美国东部夏令时11:30(纽约)


玛克辛布鲁克

国际营销总监

玛克辛.brock@eumaxinc.com

Details

开始: 09 09 2021
结束: 09 09 2021

事件类别:
打开电话

地点:
虚拟

+谷歌日历 + ICal出口

2021年9月9日星期四,伦敦时间下午4:30 BST /美国东部时间11:30

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主题:多样性、公平与包容(DEI):

DEI对贵公司意味着什么? 这个问题对贵公司重要吗?

引用最近的一篇文章,会计行业继续关注DEI问题发表在《手机赚钱app》上, “会计行业的领导者已经表现出了对多样性的高度承诺, 股本, 和包容性(DEI),因为这一问题在过去一年中显著增加.’

研究还表明,多元化程度提高1%可以带来高达9%的绩效提升,因为这会让公司“跳出框框思考”,把以前被排除在外的群体纳入“框框之内”。.

在9月9日会员营销Zoom电话会议期间,我们将邀请到 Dr. 凯瑟琳•麦格雷戈作者、管理顾问、以人为本的商业和法律技能专家. Dr. 麦格雷戈将分享她对神的见解, 与公司文化保持一致, 市场营销, 品牌, 和定位, 招聘, 以及员工保留和职业发展. 

- DEI对你们公司意味着什么?

- DEI是贵公司的一个重要问题吗?

-如果这很重要,你的计划和计划是什么? 如果不是,为什么?

-让你的客户或潜在客户讨论DEI及其对他们的重要性?

-让你的员工或未来的新员工讨论DEI及其对他们的重要性?

-如果你认为DEI只适用于大公司, 中小型企业如何解决DEI问题?

-贵公司是否有需要遵循的最佳实践和需要注意的错误?

公司不可能在一夜之间变得更加多样化, 特别是如果他们想要避免与他们的文化相关的负面新闻,那么你的公司现在可以采取哪些步骤来帮助为未来创造积极的变化,并在DEI方面发展强大的文化? 

我们希望您能参加我们对这一重要议题的热烈讨论!

一如既往地, 我们邀请所有的成员和级别的员工加入我们,交换意见,继续我们的热烈讨论, 特别是营销, 业务发展, HR, 事务所管理人员及合伙人.   

日后来电日期:

9月23日星期四
周四10月7日
11月4日星期四

手机赚钱app我们的营销 & 通信电话

我们定期举行Zoom电话会议来进行营销, 通过我们的网络和协会的交流和业务发展专业人员聚集在一起, 分享想法,互相了解.  

这些非正式的谈话对每个人都开放. 如果你负责市场营销, 沟通或业务发展-那么请加入我们! 

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9月9日在那里见!

如果你没有 登录详情到成员区 的网页,请联络 艾玛.rowley@eumaxinc.com